mise en situation en milieu professionnel
29/01/2015 00:00:00 -
Circulaire n° DGEFP 01/2015 du 14 janvier 2015 : détaille, notamment pour les structures de l'IAE, ...... Circulaire n° DGEFP 01/2015 du 14 janvier 2015 : détaille, notamment pour les structures de l'IAE, les conditions de mise en œuvre des périodes de mise en situation en milieu professionnel.
20/11/2014 00:00:00 -
Décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 : stipule notamment que le cumul des périodes de mise en si...... Décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 : stipule notamment que le cumul des périodes de mise en situation en milieu professionnel d’un salarié en insertion ne peut excéder 25 % de la durée totale
19/11/2014 00:00:00 -
Quelles sont les règles applicables à la mise en situation en milieu professionnel pour les travail...... Quelles sont les règles applicables à la mise en situation en milieu professionnel pour les travailleurs relevant de l’insertion par l'activité économique (IAE) ? Le cumul de ces périodes effectuées
30/01/2015 12:00:00 -
La direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle revient sur le nouveau dispositif......La direction générale à l’emploi et à la formation professionnelle revient sur le nouveau dispositif de mise en situation en milieu professionnel et détaille notamment ses conditions d’application
21/11/2014 12:00:00 -
Le dispositif de mise en situation en milieu professionnel, défini par la récente loi sur la formati......Le dispositif de mise en situation en milieu professionnel, défini par la récente loi sur la formation, vient d’être précisé par décret. Le cas des salariés titulaires d’un contrat aidé ou employés
19/10/2016 00:00:00 -
Les périodes de mise en situation en milieu professionnel en établissements et services d’aide par ...... Les périodes de mise en situation en milieu professionnel en établissements et services d’aide par le travail (Esat) sont désormais possibles sur décision de la maison départementale des personnes
06/09/2023 00:00:00 -
La désinsertion professionnelle fait l’objet d’un intérêt croissant dans le monde du travail. Dans l...... ne manquent pas, comme la mobilité interne, le reclassement, le parcours de formation, les périodes de mise en situation en milieu professionnel. L’employeur peut aussi se rapprocher d’acteurs de la formation
14/09/2022 01:00:00 -
Il y a deux ans, les missions et conditions d’organisation des structures de la réadaptation profess...... : l'expérimentation Handipro, à Paris, qui rassemble ESRP, MDPH et SPE autour des lycéens sortant d'Ulis. Des coopérations qui contribuent « à la montée en compétences des professionnels du milieu ordinaire », observe
03/05/2019 12:24:07 -
Maîtriser les enjeux, les objectifs, les courants théoriques de l’analyse des pratiques; Elaborer d...... Maîtriser les enjeux, les objectifs, les courants théoriques de l’analyse des pratiques; Elaborer des dispositifs adaptés aux situations et contextes professionnels vécus en ESMS; Parfaire
04/12/2017 11:24:19 -
Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler ...... Comprendre les enjeux de l'entretien annuel pour le directeur et pour le salarié; Savoir articuler entretien individuel et entretien professionnel; Savoir mener un entretien et atteindre
18/02/2015 00:00:00 -
La mise en situation en milieu professionnel a le vent en poupe. Introduite par la loi du 5 mars 20...... La mise en situation en milieu professionnel a le vent en poupe. Introduite par la loi du 5 mars 2014 sur la formation, et récemment encadrée par décret [1], elle figure au rang des mesures phares
04/07/2018 00:00:00 -
Le temps est au (re)déploiement d’établissements et services au cœur de la ville afin de garantir le...... d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) : même si 60 % des places sont situées en espace urbain (16 % en milieu rural et 24 % en espace mixte) [1], rapportée à la population, l’offre se trouve
27/10/2021 00:30:00 -
Entré en vigueur le 30 septembre 2021, le Code de la justice pénale des mineurs (CJPM) abroge l’ordo...... : le nouveau référentiel des pratiques professionnelles, détaillant les contenus, les objectifs et les modalités de mise en œuvre de chaque mesure. Par ailleurs, les trames de l’ensemble des supports nécessaires
10/10/2015 11:00:16 -
Cerner les différents rôles et missions du psychologue; Définir vos modes d'intervention au regard ...... Cerner les différents rôles et missions du psychologue; Définir vos modes d'intervention au regard des publics accueillis; Anticiper les évolutions de vos pratiques professionnelles dans un secteur
27/09/2018 15:41:00 -
Institué par la loi n° 2014-40 du 14 janvier 2014, le dispositif de prévention de la pénibilité, pro......-1389 du 22 sept. 2017, JO du 23 ; Ord. n° 2017-1718 du 20 déc. 2017, JO du 21), est devenu le dispositif de prévention à l’exposition aux facteurs de risques professionnels. Il est constitué de 2 volets
02/10/2024 00:00:00 -
Verdun (Meuse). La plateforme mobile de l’Établissement public national Antoine-Koenigswarter interv......, mises en situation professionnelle… Le dispositif Pamofip propose un accompagnement globalement identique à celui dispensé au sein de l’établissement et service de pré-orientation (ESPO) de Metz
04/02/2015 00:00:00 -
La loi a permis de répondre à l’aspiration croissante des familles à inscrire leur enfant à l’école ...... d’élèves en situation de handicap inscrits à l’école ordinaire n’a cessé de croître. Le texte affirmait le droit pour « tout enfant ou adolescent présentant un handicap ou un trouble invalidant de la santé
18/04/2018 00:00:00 -
La validation des acquis de l'expérience (VAE) permet à toute personne engagée dans la vie active de...... période ainsi que les périodes de formation initiale ou continue en milieu professionnel. En outre, la demande de VAE est accompagnée d’un dossier de candidature comprenant les documents rendant compte
27/11/2015 12:00:00 -
10 millions d’euros seront délégués aux agences régionales de santé, sur la période 2015-2017, pour ...... dans des conditions adaptées aux personnes reçues. Le dispositif n'a pas vocation à se substituer aux soins de premier recours en milieu ordinaire mais doit constituer une offre complémentaire pour certaines situations
02/10/2024 00:00:00 -
Encouragées par la Haute Autorité de santé, les analyses de pratiques professionnelles sont reconnue...... professionnelles précises). Ainsi, cette diversité d’appellations relève de la représentation que souhaite véhiculer le prestataire et la mise en avant de ses diplômes ou titres. Se référer à un nom, c’est afficher